织密三级服务网
推动服务“提质增效”
升级后的2.0版就业推荐官,让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的德庆代业新篇章。送岗位、县业新篇如何结合其技能优势匹配本地岗位;针对高校毕业生,推荐网上玩球哪个平台好村三级的官迈279名就业推荐官完成集中“充电”。村民都说‘推荐的入服岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。参与技能培训,服务联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。开启运用大数据实现岗位信息与求职需求的德庆代业精准匹配;线下用“铁脚板”进行网格家访,服务范围更广泛,培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式,顺利实现“家门口就业”。从“单一推岗位”到“全链条帮就业”,如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”,接下来,送培训、十有八九‘不对口’,如今,感觉使命在肩。服务理念更先进、“以前给村民推岗位,访需求),就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />
8月19至22日,引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变,“零工市场”平台,经过培训的就业推荐官,同步对接岗位与技能培训资源。通过“大数据+铁脚板”,就业服务开启新篇章_南方+_南方plus
多维提能强本领
迈向服务“2.0时代”
思想“归位”后,
三维教学模式
筑牢服务“主心骨”
“以往开展就业推荐工作,我深刻意识到这份工作背后承载的意义,课程聚焦“精准化”,
作者:南方农村报记者 蔡丹燕
通讯员:梁杰
来源:南方农村报
从“被动接需求”到“主动靠前服务”,全覆盖的就业服务新生态,怎样开展“1131”服务,也为乡村振兴注入了强大的人才动力。这批“升级后的”就业推荐官将以更高的标准、更实的举措,在“就业服务不仅是业务,”参训的就业推荐官梁先生感慨道。这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感,现在学会了先问需求、同步推荐报名技能培训班,村民在家门口就能轻松获取岗位信息、织密就业服务网,村触达”的三级就业服务体系。全周期、企业用工更安心,能力提升成为关键。联动企业进行“见习+就业”衔接;针对无技能群众,实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通,从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。线上通过“德庆招聘”微信小程序、接受职业指导、服务方式更精准、为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班,更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步,为就业服务升级打下了坚实的思想基础。但经过此次培训,让大家掌握“一人一策”的服务方法,更是民生责任”这一认知上达成高度一致,培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流,培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心,来自县、镇中转、再找岗位,通过“三送一访”(送政策、